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Quick guide for interviewers
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The quick guide for Decoding interviews was initiated by Magda Zarebski and Helen Schneider. {| class="wikitable" |+ ! style="" class="col-blue-navy-bg" |Kommunikation mit Expert*in ! style="" class="col-blue-navy-bg" |Im Kopf |- | colspan="2" style="" class="col-blue-light-bg" |Einleitung (Team Up) |- |Ggf. Vorstellung der Personen, KlĂ€rung der Rollen |Sitzmöglichkeit/Anordnung angenehm gestalten oder anpassen |- |ErlĂ€uterung des Interviewprozesses inkl. Hinweis auf ggf. unangenehme Situationen |Schreibmöglichkeit zur VerfĂŒgung stellen |- |Es geht um die fachliche Expertise nicht Studis/die Lehrsituation |VertrauensatmosphĂ€re auf Augenhöhe schaffen, Verbindung aufbauen |- |Aufnahme (Möglichkeit erlĂ€utern & dann starten) | |- | colspan="2" style="" class="col-blue-light-bg" |Bottleneck (Elucidate) |- |Was ist es fĂŒr eine Kohorte, was fĂŒr ein Modul? |Bottleneck: konkrete LernhĂŒrde, die eine beschrĂ€nkte Anzahl von mentalen Operationen umfasst |- |Worin besteht die HĂŒrde? (Bottleneck-Schilderung) |Wie lautet das konkrete Lernziel? |- |Ggf. Nachfrage nach konkreter Situation, in der das auftritt | |- |Expert*in selbst formulieren lassen/Konsens ĂŒber das Bottleneck festhalten | |- |Evtl. tauchen entlang des Weges weitere Bottlenecks auf, bei denen wir dann entscheiden, ob diese wesentlich zur Lösung des aktuellen sind | |- | colspan="2" style="" class="col-blue-light-bg" |Hauptteil (Analyze) |- |Wie machen/reprĂ€sentieren/formulieren Sie als Expert*in das? |Begriffe spezifizieren (bei Fachjargon/ Unklarheiten) |- |Was kommt danach/wie geht es weiter? |AmbiguitĂ€ten eingrenzen |- |Ist das die einzige Möglichkeit an der Stelle? |Mentale KapazitĂ€t schaffen durch Paraphrasieren/Spiegeln des Gesagten |- |Warum ist es wichtig, das zu tun? |Metaphern nutzen/anbieten |- |Woher wissen Sie als Expert*in, welche Methode Sie nun anwenden mĂŒssen? |Regeln & Prozesse benennen |- |Woher wissen Sie als Expert*in, welche Teile des Problems Sie als erstes fokussieren? |Selbstregulation (Emotionen, eigenes Interesse) |- |Worauf achten Sie an diesem Punkt? |âreassure the expertâ (es gibt keine falschen Antworten) |- |Woran erkennen Sie als Expert*in, dass Sie diesen Schritt bewĂ€ltigt haben? |Keine RatschlĂ€ge geben |- |Woran erkennen Sie/wie entschieden Sie, dass Sie das tun mĂŒssen? Ist das vollstĂ€ndig so? |Immer wieder aufs konkrete Beispiel zurĂŒckkommen |- |Was sagt Ihnen das? Welche Informationen erhalten Sie dadurch? |Expert*in aus ggf. auftretender Lehrsituation herausholen |- |Warum ist es wichtig, das zu tun? Woher wissen Sie, welche Methode Sie nun anwenden mĂŒssen? | |- |Welche Art von Vorwissen flieĂt da mit rein? | |- |Haben Sie als Expert*in ein Bild im Kopf, wĂ€hrend Sie das tun? Wo schauen sie als erstes hin? | |- |Woher wissen Sie als Expert*in, dass die Studierenden eine Sackgasse erreicht haben? Und wie kommen Sie hinaus? | |- |Was wĂŒrde passieren, wenn man das nicht tut? | |- | | |- |Ggf. Das verstehe ich nicht/erklĂ€ren Sie das bitte noch mal genauer⊠Habe ich das richtig verstanden...?/Bei mir ist jetzt folgendes angekommen⊠Das ist das letzte, was ich verstanden habe⊠| |- style="height:25px;" |Falls lost: von auĂen gesehen, finde ich es schwer zu beurteilen, wo im Prozess wir gerade sind⊠| |- | colspan="2" style="" class="col-blue-light-bg" |Next steps (Change & Harbour) |- |Zusammenfassung der Ergebnisse & RĂŒckfrage nach VollstĂ€ndigkeit |Vergleich mit aktueller Lehr-/ Lernsituation |- |War das fĂŒr Sie hilfreich/hatten Sie einen Erkenntnisgewinn? |Expert*in eigene Erkenntnisse ausfĂŒhren lassen |- |Wo sehen Sie nĂ€chste Schritte? Ggf. Ideen zur Umsetzung |Schritte & Zeitrahmen schriftlich festhalten |- |Wo benötigen Sie UnterstĂŒtzung? | |} {| class="wikitable" |+Technik-Tool-Box ! style="" class="col-turquoise-bg" |'''Techniken zur Selbstregulation''' ! style="" class="col-turquoise-bg" |'''Techniken beim Steckenbleiben''' |- |Durchatmen |RĂŒckwĂ€rts/von der Lösung aus denken |- |Neugier aufbauen/zĂŒgeln |Prozesse graphisch darstellen, wenn möglich verbildlichen |- | |Augenkontakt & Kommunikation mit Kolleg*in |} == Downloadble version == A printable version for usage in interviews can be downloaded here: [[:File:Quick Guide Decoding V3 17022026.pdf|Quick Guide Decoding V3 17022026.pdf]]
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